Être mentor AFDET

C’est être un professionnel qui a envie de partager ses connaissances et son expertise. C’est celui qui écoute, ne juge pas, guide, éclaire, met en relation et accompagne sans faire à la place du jeune. Capable de dénouer les difficultés rencontrées, il s’attache à faire éclore un projet personnel puis un parcours de formation vers une insertion professionnelle réussie, librement choisie par le jeune.

Qualités et capacités attendues du Mentor AFDET

• Une envie de partager ses connaissances et son expertise.
• Une attitude positive et de l’empathie
• Des capacités à mettre à l’aise le jeune qu’il accompagne, à l’écouter sans juger, à le conduire sur le chemin de la réflexion
• Des aptitudes à le motiver et l’inciter à l’action, à apporter un autre regard sur sa situation, à remettre en contexte les problèmes qu’il rencontre pour mieux approcher une solution, et ne pas lui dicter ce qu’il faut penser et ce qu’il faut faire mais à chercher avec lui les réponses.

Vous vous reconnaissez ? Postulez !

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