ADevComp
Association pour l'accompagnement et le développement des compétences
18 rue Ramus - BP 96 - 75020 Paris
L’objectif principal de l’ADevComp est de rendre intelligibles et utiles les conditions de réussite des transformations des organisations et de leur management (et les pratiques qui les illustrent) pour tous les acteurs concernés.
L’Association est ouverte en priorité aux « acteurs internes des transformations des entreprises » (entrepreneurs, manageurs, tuteurs, ...) mais également aux « accompagnateurs » (externes), aux universitaires et chercheurs travaillant aux mêmes objectifs et partageant les mêmes valeurs de développement humain et de performance sociale de l’entreprise : respect, équité, co-construction, proximité, transparence, refus des conflits d’intérêts et pragmatisme.
Sa vocation particulière est bien d’être aux côtés des entreprises proprement dites, mais aussi des associations et autres structures, confrontées aux mutations, à commencer par celles des compétences nécessaires à leur performance, aux évolutions et/ou à l’intégration des salarié(e)s.
L'AdevComp travaille dans une logique de création de confiance, afin de :
- Faciliter l’accès des TPE-PME et de leur management (comme de celles et ceux qui les accompagnent) aux informations, expériences et réflexions utiles à la réussite de la transformation de leurs services, organisations métiers et compétences ad hoc ;
- Partager une approche de l’accompagnement où la posture n’est plus entre « sachant » et « appliquant » mais dans la co-construction ; tendre le miroir à « ceux qui font » pour qu’ils se rendent compte eux-mêmes de ce qu’ils font et transforment ;
- Éclairer les signaux faibles en donnant du sens aux expériences ;
- Promouvoir des modèles d’organisation et de management, agiles, adaptés aux petites et moyennes entreprises …
